Сотрудники избегают посещения тренингов или идут «для галочки». Скептики, «звёзды» и зумеры не вовлекаются в активности. Им скучно: они сидят в телефонах или в своих мыслях, потому что привыкли к быстрому и яркому контенту из гаджетов, а не к длинным лекциям со скучным содержанием и примитивными ролевыми играми.
Вложили бюджет в обучение — и ничего не произошло. NPS тренинга может быть высоким, но изученные техники не применяются, поведение сотрудников не меняется, а бизнес-результаты не растут. Через месяц сотрудники не помнят, о чём был тренинг и кто его проводил. И так каждый раз.
У сотрудников слово «тренинг» уже давно не вызывает чувства предвкушения чего-то интересного и полезного. Всегда одно и то же. Все устали от «говорящих голов» и «бизнес-гуру» в скучной офисной аудитории с флипчартом. Сидеть на стульях 8 часов и удерживать внимание на спикере сложно. А ролевые игры друг с другом не вызывают эмоций и интереса.
Мы создали совершенно новый формат обучения, который решает все эти сложности. И даже больше
Эффективные, современные техники в виде чётких алгоритмов. Ярко и харизматично поданная теория и обратная связь от тренера-эксперта с 20-летним опытом. 80% практики, 20% теории.
Профессиональные актёры помогают отрабатывать техники. Они создают эффект «погружения», взаимодействуют с участниками: давят, провоцируют, манипулируют, договариваются — как в реальной жизни.
«Киношные» сценарии в разных жанрах (детектив, драма, мелодрама, триллер). Участники — главные герои, их действия влияют на развитие сюжета. Помещение, звуки, музыка, запахи и свет добавляют эффекта погружения.
Это не лекция и не скучный тренинг. Это иммерсивный обучающий перформанс (от англ. immerse — погружать)
Участники перемещаются по локациям, взаимодействуют с персонажами в различных заданиях и учатся на практике — в необычных заданиях, киношных сценариях и роскошных интерьерах
Вы вкладываете бюджет в обучение — и ничего не происходит. Изученные техники не применяются, а бизнес-результаты не растут. Через месяц сотрудники не помнят, о чём был тренинг. И так каждый раз.
Сотрудники горят желанием и азартом применить новые навыки после тренинга и начинают активно использовать их в работе. Знания и навыки прочно закрепляются и остаются навсегда, помогая достигать бизнес-результатов. Также они начинают активно интересоваться темой тренинга и продолжают её изучение самостоятельно: книги, курсы, другие тренинги, внутреннее обучение и, конечно же, практика.
Не менее 70% интересной практики на закрепление навыков. Короткие блоки теории с конкретными техниками, которые сразу же применяются в необычных заданиях с персонажами (актёрами)
Ошибки безопасны, тренер взаимодействует с участниками максимально уважительно и даёт сбалансированную обратную связь. А также позитивное эмоциональное подкрепление от персонажей на каждом шаге
Всё время тренинга участники находятся в состоянии «потока», в моменте. Они максимально сфокусированы, уходит ощущение времени, нет отвлекающих мыслей. У них технически нет возможности быть "выключенными" из процесса
Сложность заданий подбирается под каждого участника: не слишком простые для их уровня (чтобы не вызвать скуку) и не слишком сложные (чтобы не вызвать фрустрацию и угнетённость)
Знания и навыки закрепляются за счёт эмоционального подкрепления. Задания очень увлекательные и необычные, а участники испытывают целый спектр эмоций и влияние нейромедиаторов: дофамина, адреналина, ацетилхолина, эндорфина
Знания и навыки закрепляются за счёт эмоционального подкрепления. Задания очень увлекательные и необычные, а участники испытывают целый спектр эмоций и влияние нейромедиаторов: дофамина, адреналина, ацетилхолина, эндорфина
Это инновационный подход. Нейробиология. Другой уровень эффективности. Мы подобрали ключ к системе обучения взрослого человека
Вы замечаете, что у ваших сотрудников не «горят глаза». Они работают «от звонка до звонка», «на минималках», не проявляют инициативы и избегают ответственности. Нет драйва, энергии и мотивации к работе. Снижена вовлечённость в ежедневные задачи, есть признаки выгорания. Болезненно реагируют на изменения и обратную связь, выбирая слабую реакцию — агрессия, уход в себя, избегание, тревожность.
Ваши сотрудники буквально «оживают». Появляется мощный заряд мотивации, высокий уровень энергии и вовлечённость в рабочие задачи. И этот эффект сохранится надолго.
Дополнительный эффект — повышение лояльности к компании. Сотрудникам очень понравится заказанный вами иммерсивный тренинг (а равнодушным от нас ещё никто не уходил), они по достоинству оценят такую заботу и будут очень благодарны компании и организаторам. Это поможет удержать ценных специалистов и создать благоприятный имидж компании для привлечения новых кандидатов.
В нашем иммерсивном тренинге мы используем эффект погружения в «киношную» реальность, где задействуем все 5 органов чувств участников. Всё это вызывает мощный всплеск азарта, впечатлений и интереса к работе и к жизни
Эстетика во всем: игра актёров, харизма тренера, роскошный антураж, аксессуары, предметы и костюмы персонажей
Специально подобранная музыка и звуковые эффекты, создающие особую атмосферу в каждом моменте тренингая
Физическое взаимодействие с предметами и персонажами, что делает происходящее по-настоящему реальным
Точечное воздействие запахов в ряде заданий для усиления эффекта погружения
Всё вместе вызывает мощный всплеск азарта, впечатлений и эмоций
Участники заряжаются сильными эмоциями и мощными впечатлениями надолго. Наш тренинг они не забудут никогда и ещё долго будут с восторгом рассказывать о нём коллегам и знакомым. А заряд энергии и мотивации после тренинга сильно увеличит их продуктивность и вовлечённость в рабочих задачах
Вы чувствуете, что команда не работает как единое целое. Регулярные конфликты, нет нужной слаженности и продуктивности. Члены команды преследуют собственные цели и «тянут одеяло» на себя. Несогласие со своими ролями. Атмосфера тревожности и недоверия. Сопротивление изменениям и решениям руководства. Эскалация конфликтов наверх. Командная синергия отсутствует.
После иммерсивного тренинга команда начинает работать как слаженный механизм. Конфликты исчезают, налаживается взаимодействие, увеличивается доверие внутри команды. Возникает «химия», чувство общности и семьи. Команда становится по-настоящему высокопроизводительной (high performance team).
Участники проходят через ряд непростых заданий и взаимодействий с нашими персонажами сообща. Это настоящая командная работа — совместное преодоление сложностей и испытаний, плечом к плечу
Участники проходят задания в малых командах: планируют, распределяют усилия и совместно справляются с трудностями
Они учатся слышать друг друга, находить общие решения и договариваться в моменте
Совместное преодоление испытаний плечом к плечу учит поддержке и взаимовыручке
Все участники совместно испытывает много эмоций и азарта, получает сильные впечатления на команду
Совместно прожитые эмоции, испытания и впечатления сплачивают команду на особом, глубинном уровне. Эффект остается надолго
Участники станут сплочённее и дружнее и начнут действовать в рабочих задачах как настоящая слаженная команда
Никто не сможет отсидеться в сторонке или «уйти» в гаджеты. «Архитектура» тренинга исключает такую возможность. Даже скептики, «звёзды», зумеры и выгоревшие участники включаются в процесс.
Эффект импринтинга: знания и навыки «впечатываются» в сознание через необычность заданий, азарт, впечатления, эмоции и нейромедиаторы. Это научный подход на основе теории нейропластичности у взрослых людей.
Иммерсивные тренинги Nexum — это новый формат обучения, не имеющий аналогов в мире. Компаниям, которые стремятся идти «в ногу со временем», важно внедрять инновационные подходы в обучении сотрудников.
Команда попадает внутрь атмосферного, иммерсивного пространства. Много интересных деталей. Актёры уже в образах персонажей. Начинается погружение в сценарий: сцены актёров, тренер-ведущий, музыка, звуки, свет, специальные видео на большом экране.
Короткий блок теории, поданной с яркой, иммерсивной подачей. С фирменной харизмой тренера, профессиональной игрой актёров и специальными ИИ-видео. После блока теории — небольшая совместная рефлексия и обсуждение теории плюс вопросы от участников.
Участники расходятся по разным локациям в мини-командах. Там они взаимодействуют с персонажами в рамках единой миссии и сценария. В этих заданиях они должны применить только что полученную теорию на практике, закрепляя навык.
Каждые два часа — атмосферный кофе-брейк с уровнем 5 звёзд, в котором участники смогут отдохнуть, перекусить и выпить холодные или горячие напитки, порефлексировать над полученным опытом и поделиться впечатлениями с коллегами. Кофе-брейк включён в стоимость.
В конце миссии — финальный дебрифинг и обратная связь от тренера по всем заданиям в рамках миссии. Участники получают конкретные инсайты и советы по применению изученных инструментов на основе разбора своих действий в пройденных заданиях.
Участники наблюдают финальный эпилог с актёрами — развязка сценария, happy end с мощным эмоциональным подкреплением. Специальными подарками награждаются победители в рамках геймификации. Вручаются красивые сертификаты. Много эмоций и эндорфинов.
На сегодняшний день у нас есть 3 стандартных сценария, которые можно адаптировать под любые нужные вам навыки
А также другие навыки по вашему запросу
Тренер: Роман Беляев
Это не аниматор и не ведущий. Это профессиональный тренер-эксперт, спикер и фасилитатор с многолетним бизнес-опытом и яркой фирменной подачей, который умеет увлечь даже самых скептично настроенных участников.
| Квест | Иммерсивное шоу | Обычный тренинг | Иммерсивный тренинг Nexum | |
|---|---|---|---|---|
| Обучение навыкам | Нет | Нет | Да/Нет | Да |
| Актеры и сценарий | Да/Нет | Да | Нет | Да |
| Обратная связь от эксперта | Нет | Нет | Да/Нет | Да |
| Эмоции и драйв | Да/Нет | Да/Нет | Нет | Да |
| Сплочение команды | Нет | Нет | Да/Нет | Да |
| Применимо в жизни | Нет | Нет | Да/Нет | Да |
| Длительный эффект | Нет | Нет | Нет | Да |
Только иммерсивные тренинги Nexum дают и реальную пользу, и впечатления, и сплочение, и эффект надолго
Наш формат не имеет прямых аналогов нигде в мире. Вам обязательно нужно попробовать
Иммерсивные тренинги проходят в нашем иммерсивном арт-пространстве в духе старинного британского университета — стиль интерьера называется Light academia.
атмосферного пространства в районе ВДНХ
отдельных антуражных комнат + open space с проектором, экраном и мощной акустикой
звуки, запахи, музыка, костюмы, предметы, антураж для полного погружения
Кофе-брейк для участников — тоже часть впечатлений
Антуражное место для кофе-брейка с приглушённым светом и музыкой
Сколько стоит иммерсивный тренинг
Стоимость: от 22 500 ₽ за час иммерсивного тренинга
Итоговая цена зависит от масштаба, количества актеров, длительности и сложности программы
Что входит в стоимость